新董事漫空降 保龄宝能否安心过冬

12月16日，保龄宝发布公告称，聘请王强为公司董事长。这是继前董事长戴斯觉卸任后，保龄宝高层的又一要紧东说念主事变动。值得把稳的是，保龄宝年内发生董监高变更近10东说念主次。也需要看到，近一年以来，多家功能代糖上市企业董监高变动，反应出功能代糖行业“极冷”下，企业需濒临均衡短期功绩压力与永远战术插足等多重挑战。

此前在11月17日，戴斯觉因个东说念主原因肯求辞去保龄宝董事长、董事、董事会战术委员会主任委员职务。戴斯觉降生于1995年1月，曾是“A股最年青董事长”。

戴斯觉辞任的背后，是保龄宝在行业竞争压力下，对筹办团队进行变革。2021年后，跟着无糖饮料阛阓爆发，无数新坐褥商涌入赤藓糖醇鸿沟，导致产能足够和价钱战。2023年，保龄宝糖醇家具销售额同比骤减41.79%，毛利率以至降为-9.65%，这种筹办压力胜利促使解决层转机。2023年，保龄宝引入王强担任总司理，股东公司战术化转型，开启细密化解决，随后公司引入多位业内训诫丰富的解决东说念主才。

保龄宝高管变动也涉偏捏他岗亭。据北京商报记者不十足统计，仅2025年，保龄宝就有近10东说念主次高管变更。2月，张国刚辞任董事会布告，朱哲接任；王延军辞任财务总监，由周瑜接任；4月，张国刚辞任副总司理；5月，王延军辞任副总司理；杨雪任员工代表董事；11月，戴斯觉辞任董事长等职；12月，朱哲辞任董事会布告，刘峰接任；周茜莉任副总司理。

中国城市大家智库委员会常务副布告长、浙大城市学院副教悔林先平向北京商报记者暗示，“保龄宝董监高常常变动，可能基于公司战术转机的需要，通过引入专科解决东说念主才以优化筹办效果、聚焦高毛利业务及加快海外化布局。联系词，高管常常变动可能对解决团队的踏实性和战术勾搭性酿成一定影响，加多里面磨合成本，短期内或影响决议扩充效果，永远则需保重团队凝合力与企业文化的不时”。

连年来，国度颁布多项健康策画，适度添加糖摄入量，股东全民参与减糖行径，为代糖行业发展提供了基础。国度政策还办法坐褥筹办者用安全轨范允许的自然甜味物资和甜味剂取代蔗糖，股东了代糖需求的增长。

功能代糖行业四肢健康食物产业的迫切构成部分，在中国阛阓资格了快速发展与横暴竞争。公开数据暴露，功能代糖行业呈现明显的竞争梯队结构，注册成本超越5亿元的企业主要包括莱茵生物、金禾实业、曙光生物等，而注册成本在2亿至5亿元之间的企业有保龄宝、百龙创园等。在细分家具鸿沟，行业集合度较高，如三氯蔗糖主要由金禾实业、山东康宝等厂商主导，阿斯巴甜阛阓则由汉光甜味剂、维多公司等占据主要份额，赤藓糖醇的坐褥集合于华康股份、保龄宝等企业。

闻明战术定位大家、福建华策品牌定位征询独创东说念主詹军豪采选北京商报记者采访时暗示，“功能代糖行业正从高倍东说念主工代糖向自然、复合及功能化代糖演进，以振奋健康需求。自然代糖（如甜菊糖苷、罗汉果糖）和新式代糖（如阿洛酮糖）发展飞速，企业通过期刻升级和家具各异化寻求破损，如布局糖醇类家具或拓展下贱运用”。

代糖行业上市公司中，2024年，华康股份的代糖家具营收范围超越19亿元，位居第一；保龄宝、莱茵生物和三元生物的代糖家具营收均超越5亿元，分列第二至第四。财报暴露，保龄宝本年前三季度营收21.26亿元，同比增长15.98%；竣事归母净利润1.34亿元，同比增长32.58%。其中，益生元、膳食纤维、减糖甜味剂三大中枢家具占剔除饲料和副家具后的收入比例达到61.5%，悉数毛利占总毛利比例达到68.6%。2025年三季度，上述三大中枢家具的收入占比和毛利占比分辩达到了62.2%和76.1%，中枢家具收入占比进一步培植。

关于解决团队的踏实性和勾搭性，将来怎么优化业务结构等问题，北京商报记者通过邮件向保龄宝发出采访函，但放手发稿未收到修起。

北京商报记者孔文燮